八木建設社長がお伝えします
八木建設社長がお伝えします
当社で働くやりがい
当社の現場監督の仕事には、多くのやりがいが詰まっています。
若手から責任ある仕事に携わることができるため、成長を実感できる環境です。大手建設会社と比較すると、仕事のたて割りではないため、より多様な職種や工程に携わることができます。
そのため、幅広い経験を積むことで、スキルアップが望めます。
また、当社では評価制度を整え、昇給や昇格制度を導入しています。成果に応じた評価が行われるため、努力と実績が正当に評価される環境を今後も整えていく予定です。
これにより、モチベーションが高まり、やる気を持って業務に取り組むことができます。
現場監督の仕事は、建物の建設プロセスに携わることで、毎日が新しい挑戦と学びの場となります。
経験を積み重ねることで、自らの成長に繋がることが実感できるでしょう。
また、現場で働くことで、お客様や現場スタッフとのコミュニケーションを通じて、信頼関係を築くことができる喜びもあります。
当社では、個々の力を活かし、やる気ある方を積極的にサポートし、共に成長していく仲間を求めています。現場監督としてのやりがいを感じながら、一緒に素晴らしい建築物を創り上げましょう。ご応募をお待ちしております。
資格手当 1級建築士:3万円 1級建築施工管理技士:2万円 2級建築士、2級建築施工管理技士:3,000円
1級建設業経理士:1万円 2級建設業経理士:3,000円
建築士定期講習、管理技術者講習 会社負担で受講
業界団体主催の資格講習 会社負担で受講
業務改善で仕事とプライベートの両立
当社での仕事は、業務改善を重視し、プライベートとの両立がさらにスムーズに実現します。効率的な業務プロセスの導入により、余裕を持ったスケジュールと柔軟な勤務体制が可能となり、仕事とプライベートのバランスをより良く保つことができます。自分の時間を大切にしながら成長できる喜びを感じながら、幸せな日々を過ごせます。
【具体的な取り組み】
・黒板付きカメラを支給することで、スタッフの荷物の軽減・写真の撮り忘れを防止しています。
・全てのスタッフにスマホを支給しLINEワークスでの連絡により、業務効率化をはかっています。
・現場にiPadを支給し紙ではなくWEBで現場図面等の管理を行っています。
・基本的に現場で光ネットを通し、ネットが通らない場合はポケットWi-Fiを支給している場合もあります。
それにより日報なども現場で提出ができ直行直帰が可能です。
・現場の仮設トイレについては下水にしっかり繋いで、水洗トイレを設置しスタッフの職場環境を整えています。
・19時が見なし残業の最終時間になっておりそれにあわせ本社では営業終了チャイムがなる形になっています。
※給与については見なし残業代込みになっています。
・残業時間:月/平均37時間(1日:90分程度)
・年間休日:105日(隔週土曜出勤、日祝日休み、長期休暇あり)
社員の成長こそ会社の成長とする社員教育
2018年から社員教育のプロを外部講師として迎え、会社をあげて取り組んでいます。その根幹には、社員の成長こそ会社の成長という想いがあるからです。
社内研修は業務中に仕事を教えるOJTだけでなく、研修のみに集中するOffJTも定期的に行っています。今の仕事を精一杯というだけでなく、 夢や目標を持った仕事ができるようサポートしています。
新卒の方には、入社から数日は教えても、それ以降は見て覚えて、分からないことは聞いて、という社員教育ではありません。しっかりと社会人の基礎から、当社のこと、業務のことと、細かくレベル別に分けて都度研修を行っています。
自身が習ったことで、資料に残して後輩に教えたいと感じたものは、すぐに マニュアルとして残すことができます。自身が教わる立場だけでなく、教える立場にもすぐになれる体制としています。
充実のワークライフサポート制度
※当社は埼玉県の
「多様な働き方実践企業」の認定を受けております。
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